Фон командной работы

Отдел продаж работает,
а прибыль стоит на месте?

Найдём и закроем потери в воронке, соберём управляемую систему продаж и усилим ваших специалистов. Люди и инструменты начнут работать как единый эффективный механизм.

Узнаёте себя?

Отдел работает, система вроде есть, но результаты не устраивают

Нет понимания, как повысить конверсию и что исправить

РОП занят тушением пожаров, а не управлением

В отделе продаж отсутствует ритмичное управление

Нужны аналитика, порядок и автоматизация, чтобы система работала стабильно

Какие услуги вам подойдут?

Что будет, если
ничего не менять

  • Потери будут возникать на разных этапах воронки и заметны только в конце периода
  • Команда продолжит работать много, но неэффективно
  • Управленческие решения принимаются на основании мнений, а не фактов и цифр
  • Невозможно масштабироваться, так как непонятно, куда прикладывать усилия

НАШИ КЕЙСЫ

Как хаос в продажах превращается в рабочую систему и бизнес, который растет?
Успехи наших клиентов во время и после сотрудничества с нами:

Строители в желтых жилетах на участке
Агентство недвижимости

Как за 3 месяца превратить хаотичные продажи в систему с высокой конверсией

Агентство недвижимости страдало от отсутствия структурированного подхода к продажам, информационного хаоса и недостатка формализованных скриптов продаж и процессов. Внедрили продуманную структуру, что позволило систематизировать бизнес-процессы, обеспечить прирост, а качественную аналитику по выстроенным коммуникациям на разных этапах.

Бизнес получил удобный инструмент для централизованного хранения данных о клиентах

Обработка сделок стала легче и быстрее, что в разы повысило конверсию из заявок в сделки

Стратегические решения стали приниматься на основе данных и показателей, а не ощущений и предположений

Всего через месяц владелец был готов масштабироваться и попросил нас создать улучшенный отдел продаж

Кому мы подходим, а кому — нет?Кому мы подходим, а кому
нет?

Подходим, если вы:

  • Хотите увидеть реальную картину: где теряются деньги, время и лиды
  • Готовы усиливать РОПа и команду: через процессы, контроль качества и обучение
  • Хотите управлять продажами через метрики, а не через бесконечные созвоны

Не подходим, если вы:

  • Хотите «быстро переписать скрипты» без диагностики и работы с процессом
  • Не готовы фиксировать стандарты и добиваться их выполнения
  • Ждёте рост выручки без контроля качества, аналитики и управляемости